Why join us hero

Pourquoi nous rejoindre

Grow belong impact slogan

Si tu recherches une entreprise où évoluer, te sentir à ta place et faire la différence, tu es au bon endroit.

Notre Manifeste

Grow

Ton évolution de carrière et ta formation

Nous t’offrons une multitude d’opportunités pour te permettre de progresser et de bâtir un parcours qui te ressemble. En rejoignant Forvis Mazars, tu fais avant tout le choix d’être acteur·rice de ton projet professionnel. Il est essentiel pour nous de continuer à développer nos compétences. C’est ainsi que nous pouvons répondre aux besoins en constante évolution de nos client·e·s et du marché.
Chez Forvis Mazars, tu as la possibilité de créer un parcours sur mesure.
Tu bénéficieras de programmes variés, allant du local à l’international, d’un encadrement managérial bienveillant et de nombreuses formations externes qui t’ouvriront de nouvelles perspectives.

“Successfully obtained my chartered accountant diploma”
Myriam, Audit Manager Forvis Mazars in Switzerland
Myriam audit manager

Belong

La diversité est notre force

Nous sommes persuadé·e·s que la véritable création de valeur pour notre entreprise, nos clients et notre environnement passe par l’intégration des diverses perspectives de nos collaborateurs·rices. Ces perspectives enrichies par leurs expériences, leurs visions et leurs compétences uniques forment le socle de notre réussite. En nous rejoignant, tu auras l’opportunité de partager une aventure collective aux côtés de collègues inspirant·e·s, dans un cadre nourri par des valeurs humaines fortes et un leadership empreint de bienveillance.

Impact

Ton travail crée un changement significatif

Tu auras la chance de faire une réelle différence, non seulement au sein de notre entreprise, mais aussi dans la communauté dans son ensemble. Cette liberté s’accompagne de responsabilités : nous nous engageons à offrir à nos client·e·s des solutions innovantes et résolument tournées vers l’avenir, tout en restant fidèles à notre mission collective et à notre vision durable d’un avenir responsable

39 %

ont entre 31 et 50 ans et 9 % ont plus de 51 ans.

53 %

de notre personnel est composé de femmes

52 %

de notre personnel a moins de 30 ans

100 +

Pays

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