Découvre le monde de l’audit et du conseil et tente l’expérience Forvis Mazars!
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Nous offrons aux étudiant·e·s d’une université ou d’une haute école spécialisée la possibilité d’effectuer un stage de 6 à 12 mois dans les domaines de :
Audit & assurance
Chaque mandat est unique et et permet de découvrir des entreprises sous des angles variés et passionnants.
Fiscalité
Dans un contexte fiscal en constante évolution, aucune journée ne se répète.
Conseil financier
Accompagne les entreprises dans le cadre d'opérations complexes et de décisions importantes.
Durabilité
Contribue à guider les entreprises vers des modèles d’affaires plus durables.
Externalisation
Assiste nos clients et clientes en comptabilité, paie et gestion financière.
Consulting
Aider les entreprises à mener à bien la transformation de leurs organisations, de leurs processus et de leurs technologies.
Que gagnes-tu ?
Plus qu’un stage – c’est la fondation de votre carrière
Chez Forvis Mazars, tu es pleinement reconnu·e comme un membre à part entière et intégré·e dans l’équipe. Tu pourras également bénéficier de l’expertise de tes collègues.
Un impact tangible dès le départ: voilà ce que nous offrons à nos client·e·s, qui sont multiples et évoluent dans des secteurs variés.
Toutes les FAQ
Quelles formations Forvis Mazars soutient-il ?
Forvis Mazars soutient diverses formations et certifications professionnelles. Cela inclut notamment le diplôme d’expert·e‑comptable diplômé·e, les formations d’expert·e fiscal·e, ainsi que les certifications ACCA, CIA, CISA, ACAMS, et d’autres qualifications spécialisées et sectorielles.
En complément, tu bénéficies de formations internes, de cours techniques, d’offres d’apprentissage internationales et d’un accompagnement personnalisé.
Dans quels secteurs Forvis Mazars est-il actif ?
Forvis Mazars offre-t-il la possibilité de travailler à temps partiel ?
Oui, Forvis Mazars propose, selon le poste et l’équipe, des modalités de travail flexibles ainsi que des possibilités de travail à temps partiel. De nombreux·ses collaborateur·rice·s combinent leur activité professionnelle avec une formation continue, des responsabilités familiales ou d’autres projets personnels. Les différentes options sont examinées au cas par cas et peuvent être discutées tout au long du processus de recrutement.